〔特集〕

伝わると広がる

私たちは生活シーンのいたるところで、人を説得したり、人に伝えたりすることが必要とされます。しかし、一所懸命、相手に伝えようとしても、上手に伝わらず、どうしたら相手に伝わるのかと悩んでいる人も多いと思います。自分の想いを説明し、相手が納得し、協力を得られるには、どうしたらいいのでしょうか。
今号では、現代のビジネスパーソンにとって欠かせないスキルである、伝える力について特集します。

〔特集〕

健康的に働く

人生１００年時代と長寿化した今、ビジネスパーソンのライフスタイルも多様化してきています。
本業と副業、リアルとソーシャルと、個人の活躍の場は広がり続けています。そんな忙しい日々のなかでも、継続的に活躍していくためには、心身ともに健康でいることが鍵となります。今号ではこれからの時代の鍵となる、心身の健康について様々な方向から特集しました。

〔特集〕

はたらくをたのしむ

総務省の労働力調査でも明らかなように、就業者数は６年連続で増加しており、多くの人にとって仕事が人生の中で大きなウェイトを占めつつあります。

人生に大きな影響を与える仕事だからこそ、楽しく働きたいと考える人も多いのではないでしょうか。

今号では、「楽しく働く」というのはどういうことか、楽しく働ける環境を作っている企業や、楽しく働いている人、楽しく働くことを推進している人を通じ、楽しく働くというのはどういうことかを特集しました。

〔特集〕

共感力

生産性や効率性を追求する時代から、幸せに重きを置く時代へとシフトし始めている今、社会で『共感力』が求められています。
『共感力』とは、相手の気持ちを汲み取り、寄り添うことができる力で、人材育成・組織開発の観点においても、重要なもの。

今までリーダーシップといえば、一人のカリスマ的リーダーが圧倒的なリーダーシップで組織を率いることが多かったのですが、これからは人の話を聞き、寄り添うことができる人間性豊かなリーダーシップが求められるでしょう。また、人の価値観がどんどん多様化してきている今、企業の価値構築の鍵になるのが『共感力』です。

この号では『共感力』とは何か？また『共感力』がもたらす力、どのようにすれば『共感力』を伸ばすことができるのかを特集します。

〔特集〕

進化

私たちを取り巻く環境は急速に変化している。この目まぐるしく変化していく環境に、人はどのように対応し、進化しているのか。

「変容」、「適応」、「適合」、「順応」など、進化には様々な形態があるが、この号では人材開発・育成の観点から、「人の『進化』とは何か？」、「今後、人はどのように『進化』していくのか？」など、さまざまな種類の『進化』について特集する。