働き方・生き方
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 人材育成
本間浩輔氏&堀江真弘氏講演会「人の能力をひき出す」 – 【ノビテクマガジン講演会】Report
人の能力をひき出す
2021年6月22日にオンラインにて開催されました「【ノビテクマガジン特別講演会】人の能力をひき出す」の講演会の模様をお伝えいたします。ご登壇いただきましたのは、Zホールディングス株式会社 本間浩輔氏、Resily株式会社代表取締役執行役員 堀江真弘氏です。
ノビテクマガジン倶楽部が主催する講演会の様子を毎回レポートいたします。
『人の能力をひき出す』をテーマにノビテクマガジン講演会を開催
6月22日に『人の能力をひき出す』をテーマにノビテクマガジン講演会を開催いたしました。
登壇者は、ノビテクマガジン31号にご登場いただいた、Zホールディングス株式会社 執行役員 本間浩輔氏とResily株式会社代表取締役 堀江真弘氏のお二人。働き方改革やテレワークの普及で、注目されている1on1やOKRについて語っていただく講演会でした。
第一部の講演会では、本間氏にご登壇いただき、『部下が主役の1on1環境をつくるには』をテーマに語っていただきました。「1on1は最初うまくいかないことが多い」「うまくいかない理由は1on1そのものではなく、企業の組織文化にあることが多い」「1on1だけで全て済ませようとしないことが大事」というお話をはじめ、どうしたら部下が主役となる1on1を実施できるようになるのかについて語っていただきました。
第二部のパネルディスカッションでは、本間氏と堀江氏にご登壇いただき、「会話の質を上げていくには?」「OKRも1on1も魔法の杖でない」といった話をしていただきました。
質疑応答では、1on1の導入を考えている方、導入しているけれどもうまくいっていないと感じている方など、多くの参加者の方から質問が寄せられたことから、1on1やOKRについての関心の高さがうかがえました。ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。
受講者の感想
・なぜ1on1がうまくいかないのか?という観点でのお話が参考になりました。
・部下に何を期待しているか、どのようにやっていきたいかなど具体的に伝えられていなかったように思った。
・「自分が良い1on1を受けていないと、部下にもできない。」は納得した。
・相手のためにどれだけ向き合えるかが重要だと思った