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HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 人材育成
MIRAI FORUM【目次】これからの日本を考える－ Think about the future of Japan
ピョートル・フェリクス・グジバチ
【コラムジャンル】
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2018年08月17日
これからの日本を考える
今回ノビテクマガジンが組んだのは、現状維持を打破し新たな機会を生み出すコラボレーションの場「MIRAI FORUM」。同フォーラムのモデレーターを務めるピョートル・フェリクス・グジバチ氏を案内人として、次世代の組織のあり方、人事のあり方に関する最先端の情報をお届けします。
（※本記事は、2018年4月1日発行のノビテクマガジンに掲載された記事を再構成しました。）
【第1回】組織は「未来を創る」ためにビジネスを行う
2050年。今から30年後、社会はどのように変化しているだろうか。その時に求められるサービスや商品とは、どのようなものだろうか…
【第2回】あなたは上司に本音を言っていますか？
以前個人のFacebookアカウントを使って「あなたは上司に本音を言っていますか？」と約250人にアンケートをとったところ「上司には本音を言うべきではない」と考えている人が…
【第3回】人事の役割はどのように変化する？次世代人事価値とは
自動化、アウトソーシング、AIの発達により、これまでの仕事はどんどん失われたり変容したりしていきます。例えばエリート職種の代表格だった弁護士の仕事やそれを補佐する新任弁護士、パラリーガルの仕事はAIにとって代わられる可能性はたいへん高いと言われています…
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