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ドミニク・チェン【目次】ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。
ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。
近年、企業では「ウェルビーイング」に関しての注目が集まっている。「ウェルビーイング」とは何か? なぜ注目されているのか?日本の企業にとりいれるとしたらどうしたらよいのか?
科学的、行動学的知見、心理学、哲学的な洞察から、新しいコンピューティングのあり方を提唱しているドミニク チェン氏に聞いた。
小谷奉美 ≫ インタビュー 櫻井健司 ≫ 写真 白谷輝英 ≫ 文
(※本記事は、2017年7月1日発行のノビテクマガジンに掲載された記事を再構成しました。)
【第1回】今、注目が集まる「ウェルビーイング」
「『ウェルビーイング』とは、WHO(世界保健機関)によっても定義されている心理学の概念で、直訳すると『よきあり方』、あるいは『良好な状態』という意味合い。精神的に充実している状態を指しています…
【第2回】日本人が本来持つコミュニケーション手法を組織に活かす
日本企業がイノベーションを起こせなくなり、シリコンバレーのやり方を積極的に取り込もうとしている今、日本式のコミュニケーション手法も否定的に見られがちだ。だがドミニク氏は、どんなものごとにも正と負の面が…
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