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伊藤邦雄【目次】インタビュー「理念は企業のぶれない軸」
伊藤 邦雄
理念は企業のぶれない軸
東京証券取引所が主催する「企業価値向上表彰」において、選考委員会の座長を務めるなど、数多くの企業経営の分析実績を持つ、一橋大学大学院商学研究科の伊藤邦雄教授。そんな伊藤教授に、「経営理念」が企業やそこで働く人々にもたらす価値などについて、先駆的な企業の事例を踏まえながらうかがった。
岩崎知佳 ≫ インタビュー 田村知子 ≫ 文 櫻井健司 ≫ 写真
（※本記事は、2015年10月1日発行のノビテクマガジンに掲載された記事を再構成しました。）
【第1回】企業理念が内外の求心力に
― 伊藤先生はこれまで様々な企業の経営分析をされていますが、その中で「理念」という観点から評価されている企業の事例をうかがえますか…
【第2回】理念を体現できる人材を採用
―理念が企業のぶれない軸になるということですね。理念は人材の採用にも大きく関わるように思います…
【第3回】「ヘリコプターセンス」のあるリーダーに
―チームや部署のリーダーの方が、理念の浸透のためにできることはありますか？…
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