働き方・生き方
LECTURES AND TRAINING TRIVIA 講演・研修トリビア
堀井亜生【目次】教育担当者奮闘記[法律編]
【コラムジャンル】
Q1 , Q2 , トラブル , マタハラ , 堀井亜生 , 女性キャリア , 女性活用 , 悩み , 教育担当者 , 法律 , 産休・育休 , 目次 , 研修運営 , 第1回 , 第2回 , 連載
2017年05月10日
弁護士法人フラクタル法律事務所 代表弁護士 堀井亜生先生に教育担当者が遭遇するお悩みを法律の面から回答いただきました。
【Q1】研修会場での出来事
はじめて研修会場を手配しました。研修会場に1,000円のお弁当を参加者30名分依頼をしたのですが、当日会場にはお弁当の用意が無かったのです。すぐに用意できるのは近隣のレストランの2,000円のランチでした。この予算オーバーした差額は研修会場に負担していただけるのでしょうか。また、研修会場との契約の段階で気をつけるべきことはあったでしょうか…
【Q2】「マタハラ」についてリーダーが知っておくべきこと
先日テレビで「マタハラ」の特集を観ました。弊社でも、産休・育休前後のサポートも含め意識して改革を進めていますが、現場のことはまだ把握できていない状況です。現場のリーダーのみなさんに認識していただくべきことがあれば教えてください。必要があれば、次年度の管理職研修に内容を盛り込みたいと思います…
≫ 【Q2】「マタハラ」についてリーダーが知っておくべきこと
講師への講演依頼はノビテクマガジンで!
職場コミュニケーション活性化講演会、医療現場課題解決講演会、などができる弁護士法人 フラクタル法律事務所 代表弁護士 堀井 亜生 講師のプロフィールはこちら