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安田雅彦氏講演ヒトの成長でビジネスを成長させる「ピープルマネジメント」とは何か【ノビテクマガジン講演会】

安田雅彦

【コラムジャンル】

We Are The People , ノビテクマガジン講演会 , ピープルマネジメント , 人事のスペシャリスト , 安田雅彦 , 特別講演会 , 講演会

2025年04月25日

ヒトの成長でビジネスを成長させる「ピープルマネジメント」とは何か

今回の講演会では、グッチグループジャパン（現ケリングジャパン）、ジョンソン・エンド・ジョンソン、アストラゼネカという名だたる企業を経て、株式会社ラッシュジャパンにて人事部長の後、２０２１年に株式会社We Are The Peopleを起業した、今注目の人事のスペシャリスト、安田雅彦氏が登壇。
「戦略人事の実現もパーパスの浸透もエンゲージメントの向上も、結局は『ピープルマネジメント』の質が上がらなければ絶対に実現しない」と語る安田氏。
ヒトの成長でビジネスを成長させるには、どんなフレームとアプローチで行うと良いのか。『ピープルマネジメント』について語っていただく貴重な講演会です。ぜひご参加ください。

みなさまのお越しを編集部一同お待ちしております！

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こんな方にオススメ！

・ピープルマネジメントを理解したいと考えている方
・ヒトと組織のアップデートの方法を知りたいと考えている方
・「ここで働けて良かった」と思える職場作りをしたいと考えている方

この講演会は、オンラインで実施します

・初めてご利用になる方は事前にZoomのアプリをダウンロードし、アカウントを作成してください
・Zoomの接続テストサイト（ https://zoom.us/test ）にて、事前にご確認いただけると安心です。

登壇者

安田雅彦

安田雅彦（やすだ・まさひこ）氏

株式会社 We Are The People　代表取締役

1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向後に同社を退社。2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリード。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年からラッシュジャパンの人事統括責任者Head of Peopleに就任。2021年7月末に同社を退社し、人事・組織コンサルティング事業の株式会社 We Are The Peopleを起業。著書「世界標準のフィードバック」（SBクリエイティブ）「自分の価値のつくりかた」（フォレスト出版）。

概要

タイトル: ヒトの成長でビジネスを成長させる「ピープルマネジメント」とは何か
登壇者: 安田雅彦（株式会社 We Are The People　代表取締役）
日時: 2025年 6月18日（水）13:00～14:00
参加費: 会員無料
会場: オンライン講演会　※参加申込者に参加URLをお送りいたします。
主催: ノビテクマガジン
ご注意事項: ※講演会のお申込みは先着順で受け付けております。定員になり次第締め切りとさせていただきます。
※マガジン主催のイベントは、講演事業や研修等の教育事業を生業とされる同業他社様からのお申込はお断りさせていただいております。

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