チーム・組織
BUSINESS SKILLS COLUMN LIST ビジネススキルコラム一覧
以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに直結する研究がしたいと始めたのが『幸福学』。工学、哲学・・・
「幸福な状態であるための条件は、実は200も300もあってどれがその人に合うかは試してみないとわかりません。」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は・・・
ピョートル・フェリクス・グジバチ【第3回】組織の形を変えなが…
ピョートル・フェリクス・グジバチ
「外見が異なる人を採用することだけがダイバーシティではない」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して・・・
【第17回】加藤昌治氏&ピョートル・フェリクス・グ…
ノビテクマガジン編集部
従来のビジネススタイルや価値観では生き抜くことが困難な時代。今、人々や企業に求められているのは新しい価値を生み出すこと。伸びやかかつ自由な発想で価値創造するための思考法について、ワークショップ&セミナ・・・
「人は幸せになると自律的になれるようなのです」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに・・・
ピョートル・フェリクス・グジバチ【第2回】国や個人レベルでも…
ピョートル・フェリクス・グジバチ
「多様な価値を受け入れられる度量の広さを持てない個人は、淘汰される可能性が高い」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践・・・
ピョートル・フェリクス・グジバチ【第1回】多様性を高めること…
ピョートル・フェリクス・グジバチ
「現代においては、思考の多様性が豊かな組織ほど生き残りやすいのです。」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企・・・
NHKクローズアップ現代など、元NHK科学番組のチーフプロデューサーを務めた室山哲也講師が「温暖化」「ダイバーシティ社会」「AI」「自動運転」をキーワードに、科学ジャーナリストの視点で世の中を観測した・・・
「地球温暖化に直面する今こそ、子供に対して自然や生命について考えさせ、健康な人類に戻す絶好のチャンス」 NHKクローズアップ現代など、元NHK科学番組のチーフプロデューサーを務めた室山哲也講師が・・・
政財界で活躍し、日米の大学などで教鞭を執ってきた竹中平蔵氏。世界の政治・経済リーダーたちが一堂に会する「ダボス会議」(世界経済フォーラムの年次総会)にも参加するなど、世界的視野で日本の未来を見据える竹・・・