働き方・生き方

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 人材育成コラム一覧

若手教育担当者のお悩み「企業教育担当者に必要な能力とその習得方法」を、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント 大竹哲郎氏がズバッと答えます!<解説者> 株・・・

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冨倉 由樹央 本門のグルーバル人材とは何か

冨倉氏は2004年から1年間、ニューヨークの大手出版社、ランダムハウスに出向していた経験を持つ。日本という国を海外から見たことのある冨倉氏に、まずはグローバル人材の要件について聞いてみた。 斬新な切・・・

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若手教育担当者のお悩み「人材育成の体系化について」に、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント 大竹哲郎氏がズバッと答えます!<解説者> 株式会社F&Lアソ・・・

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ソーシャルトラベラーの本間勇輝氏・本間美和氏、ファシリテーターがグローバル人材育成の専門家である竹村和浩氏をお迎えした「世界で通用するグローバル人材とは~」の様子を研修講師 坂本行廣氏がレポートいたし・・・

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永野宏樹 「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言

今回は「リーダーシップ」について感じることを書かせてもらいます。 リーダーについて、老子は以下のようなことを述べています。 第十七章 (君主はおるだけ) 太上、下知有之。其次、親之譽之。其次、畏之。・・・

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永野宏樹 私が一瞬にして変われた理由 - 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

なかなか成果が上がらない、、、思うように結果が出ない、、、などという悩みを抱えていることも多いと思います。なぜ、成果が上がらないのか?なぜ、結果がでないのか?その答えは、ズバリ「行動」していないからで・・・

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中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

研究者には、大きくわけると2つのタイプあるという。中原淳が今、マネージャー育成というテーマと向き合っている理由とは。 近著『経営学習論 仕事の学びを科学する』で企業の人材育成を体系化する一方、数・・・

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坂本行廣 職場の幸福論

会社勤めの時はどんよりとした気持ちの仕事始めでしたが、独立してからは「新年早々に仕事があるなんて幸せ♪」「ビバ、仕事!」と180度変わるのですから不思議なもんです。 坂本行廣(さかもとゆきひろ)・・・

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若手教育担当者のお悩み「人材育成担当者へのおすすめの書籍や勉強方法を教えてほしい」に、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント 大竹哲郎氏がズバッと答えます!・・・

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2014年2月21日(金)、ノビテクマガジン倶楽部主催の講演会が開催されました。 ご講演いただいたのは、本誌第3号にご登場いただいた辻 秀一氏です。講演のテーマは『フローな組織の創り方 ・・・

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