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新将命
リーダー育成について、人事部はどのような考え方をしていくのが望ましいのか。この質問に対しても、新氏のスタンスは揺ぎませんでした。 「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , マネジメント , リーダー , 原理原則 , 新将命 , 第2回 , 経営 , 連載
2014年12月26日
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「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・インタビュー。著作の累計部数、約30万部。「リーダーの教科書」、「経営の教科書」など、教科書シリーズの著者として知られる新 将命。彼の・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , マネジメント , リーダー , 新将命 , 第1回 , 経営 , 連載
2014年12月25日
永野 宏樹
皆さま、初めまして。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修講師やコンサルタントとして活躍をしています永野宏樹と申します。日々活動をする中で感じたことや気づいたことなどを綴っていきたいと思います・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , 人 , 実践 , 楽しい , 気づき , 永野宏樹 , 活性化 , 独り言 , 研修 , 研修講師 , 第1回 , 組織 , 連載
2014年12月24日
有森 裕子
現在の活動に繋がるプロランナーに転向した直接的な動機、そして自身の原動力についてをお話しいただきました。 今だから、現役時代のことを客観視できる。今だから、言葉で表現できる。無名選手だった有森裕・・・
【コラムジャンル】オリンピック , コラム , スポーツ , ノビテクマガジン , プロランナー , マラソン , メダリスト , 小出監督 , 有森裕子 , 第3回 , 連載
2014年12月22日
「マラソンにおける指導という点でいえば、私が現役時代だった頃と比べると、全般的に指導者のスタンスが変わってきているように感じます。」と始まる今回は、「成功体験」を教育・指導の面でどう活かすかについて、・・・
【コラムジャンル】オリンピック , コラム , ノビテクマガジン , プロランナー , マネジメント , マラソン , メンタル , 成功体験 , 指導 , 教育 , 有森裕子 , 第2回 , 連載
2014年12月21日
人材教育にフォーカスをあて、現役時代の経験をベースに「スポーツ選手の成長」をテーマに、仕事を進める上でヒントをお話しいただきました。今だから、現役時代のことを客観視できる。 今だから、言葉で表現・・・
【コラムジャンル】オリンピック , コラム , ノビテクマガジン , プロランナー , マラソン , メダリスト , 人材育成 , 成長 , 有森裕子 , 第1回 , 連載
2014年12月20日
ノビテクマガジン最新号の読者アンケートに移動します。・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン
2014年01月01日
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