GENRE LIST- ビジネス一覧 -

田村勇人 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村勇人【第3回】食い違う証言から真実を見抜く方法 – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村 勇人

食い違う証言から真実を見抜く方法。同じ現象でも人によって出てくる言葉が違うことがあります。今回は、どのようにしてそこから真実を見抜くかのポイントをお伝えします。 多くの一般民事・刑事・医療過誤・・・・

2016年12月13日

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ジム・バグノーラ - ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ【第3回】日本企業への私の提言 – ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ

『どうすれば社員をやる気にさせるか?』4半世紀にわたる研究成果を活用して、[Leading is Everybody’s Business]のコンセプトをどのように企業の風土・文化変革につなげてい・・・

2016年11月02日

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大林伸安

大林伸安【第3回】ビジネスの原点 – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

大林 伸安

大林伸安氏は新入社員時代、ある一言がきっかけとなり、それが彼の「ビジネスの原点」となりました。 その出来事を振り返ります。 「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションス・・・

2016年08月15日

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森川涼平 任せたいと思われるビジネス外見力

森川涼平【第2回】信頼のおける外見とは? – 任せたいと思われるビジネス外見力

森川 涼平

高級時計を購入する店舗はどの店を選びますか?信頼につながっていく外見力を学びましょう。 人は見た目が○割という言葉があるように、ビジネスの成果を左右する外見の正体。ルックスクリエーターの森川涼平氏に・・・

2016年07月15日

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田村勇人 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村勇人【第2回】真実を見極めるために大切なこと – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村 勇人

真実を見極めるために大切なこと。人の証言から「何が起きたのか」という真実を見極めるためにはどうしたら良いでしょうか?いくつかのポイントを理解していきましょう。 多くの一般民事・刑事・医療過誤・企・・・

2016年07月06日

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田村勇人 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村勇人【第1回】映画「羅生門」から読み解く、複数の嘘から真実を見抜く方法 – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村 勇人

黒澤明監督の映画「羅生門」をご存知でしょうか。芥川龍之介の「藪の中」をモチーフにした映画ですが、ここには人間の発言から真実を読み取ることの難しさ、そしてその理由がわかりやすく示されているのでオススメの・・・

2016年03月22日

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森川涼平 任せたいと思われるビジネス外見力

森川涼平【第1回】外見力は大切です。 – 任せたいと思われるビジネス外見力

森川 涼平

「外見の細部を視れば、例外なくその人の仕事での課題・悩みがわかります」と伝える森川涼平氏。その理由を細かく説明していただきました。 人は見た目が○割という言葉があるように、ビジネスの成果を左右する外・・・

2016年03月11日

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ジム・バグノーラ - ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ【第2回】リーダーシップはフォロアーとのパートナーシップである – ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ

日本文化的土壌の下で、どうすれば平等的リーダーシップが醸成できるだろうか? そのためには、リーダーシップに関して、3つの新しい視点を身につける必要がある。 世界でも600人ほどのプロ講演家にし・・・

2016年02月23日

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ジム・バグノーラ - ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ【第1回】リーダーとして自分の価値観・哲学を確立しよう – ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ

「Leading is Everybody’s Business」(貴方も私も,誰しもがリーダーシップを発揮しなければならない)という考え方が組織に求められる。 世界でも600人ほどのプロ講演家・・・

2015年12月11日

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成長のススメ~日常の活動からビジネススキルにつなげる~八坂貴宏

八坂貴宏【第2回】教育担当者からよく聞く共通の課題 – 成長のススメ~日常の活動からビジネススキルにつなげる~

八坂 貴宏

新入社員や若手社員の研修を受託させていただくなかで、人財育成担当者からよく聞く共通の課題があります。 それは、 「最近入社する社員はとても優秀なんです。言われたことは真面目で素直にやろうと・・・

2015年03月02日

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