研究者には、大きくわけると2つのタイプあるという。中原淳が今、マネージャー育成というテーマと向き合っている理由とは。 近著『経営学習論 仕事の学びを科学する』で企業の人材育成を体系化する一方、数・・・

日本とドイツの教育制度の違いを挙げ、特にドイツの優れた教育システム”デュアルシステム”をご紹介します。 グローバル人材育成の必要性が叫ばれる昨今、たくさんの書籍・雑誌が出版され、多くの研修・セミ・・・

株式会社ダヴィンチインターナショナルは、日本人がドイツの国家資格である「職人（ゲゼレ）」や「マイスター（親方）」の取得サポートをしています。 グローバル人材育成の必要性が叫ばれる昨今、たくさんの・・・

近年の、日本の人材開発の現場で、「アメリカから輸入した人材開発モデル」を過剰に適応しようとする動きが強まっていることにずっと「違和感」を抱き続けているという中原氏。その理由をお話いただきました。 ・・・