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ノビテクマガジン編集部
一橋大学CFO教育研究センター長 伊藤邦雄 氏講演。 2022年は人的資本投資元年と呼べる年になるといわれ、企業の明暗を分けると注目が集まっている『人的資本』とは? 人材の価値を最大限に引き出す・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , 人的資本経営 , 企業 , 伊藤邦雄 , 対応 , 求められる , 課題 , 講演 , 講演会
2022年08月26日
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企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0 *」今、企業が考え行動しなくてはいけない事を分野ごとの専門家が課題、現状を解説。 * 多様な属性の違いを活かし、個々の人・・・
【コラムジャンル】多様性 , 専門家 , 本当 , 現状 , 目次 , 語る , 課題
2017年12月25日
「多様な才能を最大限活用するための鍵は受け入れ企業が握っているのではないでしょうか。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティー2.0」今、企業が考え行動しなくてはい・・・
【コラムジャンル】ポイント , 外国人 , 多様性 , 専門家 , 本当 , 松本麻美 , 現状 , 第5回 , 語る , 課題 , 雇用
2017年12月19日
「ボスと部下のより良い信頼関係をもたらし、多様性を活かすことで企業の価値創造にもつながっていくのです。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティー2.0」今、企業が考・・・
【コラムジャンル】ジレンマ , 上司 , 働かせ方 , 八坂貴宏 , 多様性 , 専門家 , 改革 , 本当 , 現状 , 第4回 , 語る , 課題 , 部下 , 陥る
2017年12月12日
「障がいのある方の能力をどのように積極的に取り入れていくかを戦略的に考えていくことが必要です。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0」今、企業が考え行動しな・・・
【コラムジャンル】多様性 , 専門家 , 数 , 本当 , 現状 , 白砂祐幸 , 目的 , 確保 , 第3回 , 語る , 課題 , 障がい者 , 雇用
2017年12月05日
「当事者の声ほど大きな力を持つものはなく「介護しながら仕事を続けてる!」と今こそ声を上げよう。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0」今、企業が考え行動しな・・・
【コラムジャンル】上げよう , 今 , 介護 , 仕事 , 声 , 多様性 , 専門家 , 本当 , 現状 , 町亞聖 , 第2回 , 続けてる , 語る , 課題
2017年11月28日
「ダイバーシティは社会貢献ではなく、経営戦略なのです。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0」今、企業が考え行動しなくてはいけない事を分野ごとの専門家が課題・・・
【コラムジャンル】LGBT , メリット , 企業 , 増原裕子 , 多様性 , 対応 , 専門家 , 本当 , 現状 , 第1回 , 語る , 課題
2017年11月21日
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