GENRE LIST- コミュニケーション一覧 -

『瀬川式営業メソッド』~明日からの営業が変わる~

瀬川 良太

独自の理論をベースに営業支援を行っている、営業強化コンサルタント 瀬川良太氏。 このコラムではまず、数々の営業マンの営業力を向上してきた瀬川氏の営業の練習メソッドをご紹介します。成績が悪い営業マ・・・

2015年09月04日

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堀井亜生 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井亜生【第一問】無口な新入社員の心を知りたい – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井 亜生

私の課に、男性新入社員が配属されてきました。 真面目そうな青年で、仕事上、特に問題行動はないのですが、とにかく無口で、同僚が話しかけても「はい」と小さい声で答える程度です。これでは先輩・上司・・・

2015年08月26日

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堀井亜生 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井亜生【第零問】私の弁護士道と分析術 – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井 亜生

私の弁護士生活も10年。 今までの弁護士人生で1500件を超える方の相談を受けてきました。 私は、法律相談で必要なことは①事案の正確な把握と②ご本人の希望の正確な聴取であると考えています。 ・・・

2015年08月21日

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研修講師リレーコラム

石川麻由子【第3回】「本音」のすゝめ – 研修講師リレーコラム

石川麻由子

石川 麻由子 (いしかわ まゆこ) 1969年生まれ。立教大学卒業後、採用のPR会社にて営業職を経験。 その後、広告会社にて管理職として講演会・セミナー等のイベントの企画運営を行い、2007年・・・

2015年08月12日

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中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

中原淳【第2回】OJTによる予備訓練とワークショップがマネージャーの育成・支援につながる – 仕事の学びを科学する経営学習論

中原 淳

マネージャーをヒアリングしていると、職場でのコミュニケーションの難しさを暗喩するエピソードに出会うことがよくあるという。現場ではいったい何が起きているのだろうか。 近著『経営学習論 仕事の学びを・・・

2015年01月06日

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中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

中原淳【第1回】輸入モデルで成り立つ人材開発の弊害と現状 – 仕事の学びを科学する経営学習論

中原 淳

近年の、日本の人材開発の現場で、「アメリカから輸入した人材開発モデル」を過剰に適応しようとする動きが強まっていることにずっと「違和感」を抱き続けているという中原氏。その理由をお話いただきました。 ・・・

2014年12月24日

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