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永野 宏樹
「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサルタントを行う永野宏樹が綴る、「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言。・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , リーダーシップ , 人 , 優しいリーダーシップ , 実践 , 強いリーダーシップ , 楽しい , 気づき , 永野宏樹 , 活性化 , 独り言 , 目次 , 研修 , 研修講師 , 第1回 , 第2回 , 組織 , 連載
2017年05月01日
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永谷研一
目標達成に向けた「気づき」を引き出すのに有効な「自分の行動を深く振り返る方法」をご紹介します。 様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一氏。 研修やOJ・・・
【コラムジャンル】OJT , PDCFA , PDCFAサイクル , ビジネススキル , 人材育成 , 内省 , 反省 , 問題解決 , 振り返り , 気づき , 永谷研一 , 目標達成 , 研修 , 第7回 , 習慣化 , 行動計画 , 講演依頼 , 連載
2016年11月08日
今回は「リーダーシップ」について感じることを書かせてもらいます。 リーダーについて、老子は以下のようなことを述べています。 第十七章 (君主はおるだけ) 太上、下知有之。其次、親之譽之。其次、畏之。・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , リーダーシップ , 人 , 優しいリーダーシップ , 実践 , 強いリーダーシップ , 楽しい , 気づき , 永野宏樹 , 活性化 , 独り言 , 研修 , 研修講師 , 第2回 , 組織 , 連載
2015年01月15日
皆さま、初めまして。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修講師やコンサルタントとして活躍をしています永野宏樹と申します。日々活動をする中で感じたことや気づいたことなどを綴っていきたいと思います・・・
【コラムジャンル】ノビテクマガジン , 人 , 実践 , 楽しい , 気づき , 永野宏樹 , 活性化 , 独り言 , 研修 , 研修講師 , 第1回 , 組織 , 連載
2014年12月24日
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