「言葉が乱れている」という声は、ずいぶん前から耳にする。芝居の評論を仕事にしている関係上、特に台詞のアクセントが気になってはいたが、問題はそうしたことだけでは済まない広がりようだ。 グローバル人・・・

冨倉氏は2004年から1年間、ニューヨークの大手出版社、ランダムハウスに出向していた経験を持つ。日本という国を海外から見たことのある冨倉氏に、まずはグローバル人材の要件について聞いてみた。 斬新な切・・・

1回目となる今回は、キャリアコンサルタントの石川邦子氏に「キャリア」について解説いただきました。 この企画では、「コレが私の生き方を決めた！」と題し、様々なビジネスパーソンの方に、過去に起きた出・・・

歴史を見る目を養えば、経済を見る目も養われる。そう考えると、“歴史の経験“を知ることの大切さが分かります。 歴史を学ぶことというのは、リアルな現実を学ぶことにもなるのです。 新聞・テレビ・講演を通じ・・・

株式会社ダヴィンチインターナショナルは、日本人がドイツの国家資格である「職人（ゲゼレ）」や「マイスター（親方）」の取得サポートをしています。 グローバル人材育成の必要性が叫ばれる昨今、たくさんの・・・

坂本行廣（さかもとゆきひろ） ＜人材・組織開発ファシリテーター／メンタルコーチ＞ 人材・組織開発コンサルティング会社で階層別教育など各種研修、組織風土改革、次世代リーダー育成プロジェクトなど各・・・

1日に100通を超えるメールをやりとりする会社で働いています。 最近、ビジネス文章的に「どうなのかな？」と思う言葉遣いがありましたので、教えてください。 よくメールの冒頭に、メールの件名を指し・・・

行き詰まった感じ、閉塞感から抜け出せない、このままでいいんだろうか、、、そんな状態が続いていました。・・・そんな私に「ブレイクスルー」が起きました。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・・・・

「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター･インタビュー。著作の累計部数、約３０万部。「リーダーの教科書」、「経営の教科書」など、教科書シリーズの著者として知られる新 将命。彼の・・・

近年の、日本の人材開発の現場で、「アメリカから輸入した人材開発モデル」を過剰に適応しようとする動きが強まっていることにずっと「違和感」を抱き続けているという中原氏。その理由をお話いただきました。 ・・・