働き方・生き方

栗原 大 氏
ジョンソン･エンド･ジョンソン株式会社 デピューシンセス事業本部 エデュケーション・ソリューションズ シニア・マネジャー
早稲田大学商学部卒業後、2000年に株式会社ミキハウスへ入社し、経営企画とマーケティングに従事。2003年にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（メディカルカンパニー）へ入社。営業、営業マネジャー、米国本社駐在を経て、マーケティング部長などを歴任。事業部運営にも携わり、業績のＶ字回復に貢献した。現在は、４つの事業部を束ねる部署において教育や研修を担当し、多数の管理職・リーダーを輩出している。h-MBA（医療経営学修士）、キャリアコンサルタント（国家資格）。

世羅侑未 氏
プロノイア·グループ株式会社 CCO兼コンサルタント/慶應義塾大学大学院SDM研究科研究員/Global Leadership Associate認定コーチ
慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、2015年に有限会社チェンジ・エージェントへ入社し、コンサルタント業務に従事。2017年にプロノイア・グループ株式会社へ入社し、CCO兼コンサルタントとして、組織変革に従事する。同年、慶應義塾大学大学院SDM研究科研究員として、「フロー状態」の研究を進める。著書に『３倍のパフォーマンスを実現するフロー状態　魔法の集中術』（総合法令出版、2019年）があるほか、共著や邦訳協力も。

ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏
プロノイア・グループ株式会社 代表取締役
プロノイア・グループ株式会社代表取締役。2000年に来日。ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年、Google Japanに入社。当初はアジアパシフィックにおけるピープルディベロップメントを手がけ、2014年からはグローバルでのラーニング・ストラテジーに携わるなど、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。2015年に独立して現職。著書に『０秒リーダーシップ：「これからの世界」で圧倒的な成果を上げる仕事術』（すばる舎）、『世界最高のチーム　グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法』（朝日新聞出版）など。