2024年年間で、人気の教育情報コラムを一覧としてまとめました。
興味関心やトレンドの参考にしてください。各コラムページから講師のプロフィールが確認できます。
1位~10位
- 堤康之【第6回】『給与明細』と『源泉徴収票』の正しい読み方とは? – ノビテクマガジン第10号 HRリアルタイムアンケート報告書 連動企画
- 二ノ丸友幸 – 自ら考え、判断し、行動できる「自考動型人材」
- 【第2回】日本とドイツの教育制度は、何が違う? – ドイツで育むグローバル人材!~アメリカ・イギリスでもない環境を選ぶ日本人~
- 田村勇人【第1回】映画「羅生門」から読み解く、複数の嘘から真実を見抜く方法 – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~
- 前田鎌利【第1回】相手に伝わるプレゼン資料作成のポイント
- 眞邊明人【第7回】スティーブ・ジョブズのはなしかた – プレゼンの鬼が教える話し方のコツ!眞邊明人の最強の話し方
- 中村義裕【第7回】歌舞伎と能はどう違う? – 知ってるつもり?日本の伝統と文化~真の国際化は、自国の伝統と文化を知ることから始まる~
- 竹中平蔵【第2回】真の「日本人らしさ」を思い起こす – 変革の時代に求められるモチベーション
- 澤田匡人 – 「妬み」の仕組みを知って成長の糧に
- 堀井亜生【第二問】しつこい姑との関係を断ち切りたい – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術
11位~30位
- ノビテク【第2回】マナー・服装の悩み「黒ストッキングはOK?タイツは?」 – ビジネスマナー 教えてQ&A
- ハロルド・ジョージ・メイ – プロ経営者が伝える 人の能力の引き出し方
- 永谷研一 Vol.3 「行動目標」をつくる4つのステップ – 目標を達成するための”PDCFAサイクル”
- 辻秀一【第1回】Flowな心から良いパフォーマンスは生まれる – スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣
- 澤口俊之【第2回】日本人に多い「アンガーイン」型 – 怒りとの正しい付き合い方 ~アンガーマネジメントが組織を導く~
- 宇都出雅巳【第1回】なぜこの企画が生まれたのか?私は何者か? – 速読勉強術のプロ まとめてグルグル10冊書評
- 齊藤正明【第1回】「平凡な仕事」を超えろ!マグロ船で学んだプロの心構え – プロフェッショナルの歩き方
- 戸辺美由起【第2回】「多様な視点で物事を捉える」方法のトレーニング – 戸辺メソッドトレーニング~物事の捉え方を柔軟にする手法~
- 岡本章吾【第5回】「女性受けの良いビジネスファッション~後編~【色使い&小物使い】」 – イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論
- 麻生川静男【第1回】リベラルアーツの本来の意味とは? – 奴隷ではなく「自由人」として生きる技術。 – [特集]リベラルアーツ-生きた教養を身につける-
- 水野貴之【第1回】ユーダイモニアを感じるほど仕事の生産性が高まる – 企業を成長させるマネジメントのカギは「従業員の幸福」 – [特集]はたらくをたのしむ
- 川田修【目次】メンタル筋を強化する~一流の仕事人の極意~
- 永野宏樹【第3回】人が行動をためらう理由 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~
- 平井嘉朗 – 管理職の役割は「管理」ではなく「働くことを愉しむ」ことだ
- 澤円【第1回】プレゼンがうまくいくマインドセット5カ条
- 岡田晃【第4回】吉田松陰を知る 後編 – 時代を築いたリーダー達~歴史から紐解く、プロフェッショナルの本質~
- 北村まり【第9回】パフォーマンスを保つために身体からメンタルヘルスを整えよう – 研修講師リレーコラム
- 後藤宗明 – 自分の未来をつくる学び
- 岩崎究香【目次】古き良き伝統文化と美が息づく花柳界のOJT
- 江藤真規【第1回】子育ての壁にぶつかったことが人生のターニングポイント – 働く女性のキャリアもライフも応援する新しい「家族支援」のカタチを広めたい。