VOL.41 夏号 2024 CONTENTS ノビテクマガジン Vol.41 2024年9月1日発行
〔特集〕
マネジメント
多様化する働き方、テクノロジーの進化、そして社会全体の価値観の変化。こうしたなかで、組織を牽引していくマネジメント職の方は、部下育成、目標設定、評価、チームマネジメントなど、多くの課題を抱えているのではないでしょうか。マネジメント職の成長は、組織全体の活性化に直結します。マネジメント職として大切なことは何か？ マネジメントの基本とは？ 何を知り、何を学べばいいのか？ 未来を切り拓くための新たな視点をお届けします。
●CONTENTS 1
新しい現実に向き合い、チームを勝利に導くリーダーになろう
ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役
高岡浩三
●CONTENTS 2
管理職の役割は「管理」ではなく｢働くことを愉しむ｣ことだ
オープンワーキング株式会社 代表取締役
平井嘉朗
特別企画
誌上マネジメント研修 開講
研修講師 吉田和生
研修講師 金田かおりヒューマンアバンダンス株式会社代表取締役 川九健一郎
管理職向けの研修を受講したことのある人も、ない人も、この機会に管理職研修について理解を深めてみませんか？
File１ 現代のリーダーシップに必要な「アダプティブリーダーシップ」とは？
File２ 「リーダーシップ研修」でメンバーの強みを引き出してチーム力を上げる！
File３ 評価・考課制度の正しい理解で、組織の自律性を高める
社員教育に役立つコンテンツ
- ［教育担当者インタビュー］グループ全社の組織・人材開発を担う新部署で、人事の枠組みにとらわれない取組みを展開 セイコーグループ株式会社
- ［イチオシ講師］今からでも間に合う！「お金の基礎知識」を学んで人生を豊かに生きよう 株式会社マネネCEO／経済アナリスト 森永康平
- ［レギュラーコンテンツ］ノビテクマガジン主催 講演会開催のお知らせ／編集後記／次号予告
［教育担当者インタビュー］セイコーグループ株式会社
グループ全社の組織・人材開発を担う新部署で、人事の枠組みにとらわれない取組みを展開
セイコーグループは、〝ＳＥＩＫＯ〞などの有名ブランドを擁するウオッチ事業で世界に知られる企業グループだ。また、電子デバイス事業やシステムソリューション事業といった分野でも、大きな存在感を発揮している。同グループの持ち株会社であるセイコーグループ株式会社は２０２３年、新部署「グループＨＲ戦略部」を立ち上げた。部署新設の狙いは何か。そして、同グループではどのような組織づくり、人材育成をしようとしているのか。
［イチオシ講師］森永康平
株式会社マネネCEO／経済アナリスト
今からでも間に合う！「お金の基礎知識」を学んで人生を豊かに生きよう
生まれてから死ぬまで、現代人に必ずついてまわる「お金」。人生１００年時代といわれるいま、お金はますます必要になる。それにもかかわらず、大人になってもお金に関しての知識がない人が多い。学校教育をはじめ、お金に関して学べる機会が少なかったことも理由の一つだろう。現在、積極的に大人向けの「お金の基礎知識」を教えている経済アナリストの森永康平氏に詳しく話を聞いた。
ノビテクマガジン×オープンワーキング共催ミニワークショップ
『殻を破る！突破する！ セルフリーダーシップ開発プログラム 「OpenWorking」ミニワークショップ開催！』
生まれてから組織の枠を超えて参加者と問いかけ合い、共に悩み、気づき、シェアし合い、応援し合うことで、一人ではできなかったであろうレベルの気づきを得て、参加者のセルフリーダーシップの成長のきっかけとなる場です。このミニワークショップでは、そんなOpenWorkingのエキスを体感いただけます。ぜひこの機会に、ご体験ください。
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